Побудова та розвиток
HR відділу

Ми ефективно організуємо HR-процеси, вибудовуємо відділи роботи з персоналом з нуля та вирішуємо проблеми з кадрами

ОТРИМАТИ КОНСУЛЬТАЦІЮ

Послуги, які ми надаємо

Побудувати HR відділ з нуля

Щоб ви займалися бізнесом, а ми подбаємо про ваш HR — найм, адаптація, навчання та розвиток співробітників

Розробка посадових інструкцій

На основі аналізу структури компанії пропишемо всі посадові інструкції для співробітників

Сформувати місію, принципи та цінності в компанії

Допоможемо виявити проблемні місця та визначити єдине розуміння місії, принципів та цінностей організації

Упаковка вакансії та підготовка до найму персоналу

Ваші рекрутери працюватимуть так, щоб закривати вакансії релевантними кандидатами

Комплексний HR-аудит компанії

Проведемо аудит HR-менеджменту компанії та дамо рекомендації як вирішити знайдені складності

Корпоративне навчання рекрутингу

Забудьте про вакансії, відкриті на роки. Ваш HR відділ буде працювати ефективно

Створити кадрову агенцію

Допоможемо організувати кадрове агентство, щоб воно успішно працювало та приносило прибуток

Створити відділ найму

Допоможемо знайти стабільність у роботі зі співробітниками

Залишити заявку
результат маркетингової стратегії

Налаштування HR відділу ПІД КЛЮЧ

Що буде результатом розвитку HR відділу?

  • Налагоджено систему підбору

    Прописано всі етапи найму, посадові інструкції, бізнес-процеси, моделі компетенцій, автоматизована база резюме

  • Центр навчання та розвитку персоналу

    Вибудовано схему роботи навчання співробітників, створено індивідуальні плани розвитку, внутрішні та зовнішні тренінги

  • Матеріальна та не матеріальна мотивація

    Створено прозору систему преміювання у кожному відділі, розроблено не матеріальні системи заохочення

ВІДДАЛЕНИЙ ВІДДІЛ КАДРІВ З НУЛЯ

Етапи побудови
HR відділу

  • Заявка та зустріч

    Ви заповнюєте детальний бриф і ми проводимо зустріч

  • Договір на послуги

    Обговорюємо варіанти вирішення проблем та підписуємо договір

  • Робочий процес

    Готуємо необхідні матеріали для успішної роботи та наймаємо HR-ів

  • Здача проекту

    Після завершення проекту саппортимо та консультуємо ваш HR

Етапи побудови відділу продажів
Скільки коштують послуги

Cкільки коштує побудова та розвиток HR відділу?

Кожен проект прораховується індивідуально

ОТРИМАТИ РОЗРАХУНОК

Залишити заявку

Якщо у вас залишилися питання,
заповніть форму і ми з вами зв'яжемося!

Даю згоду на обробку персональних даних
залишити заявку
Блок Про компанію

Побудова та розвиток HR відділу

Ефективний підхід до управління персоналом

HR відділ – це основа успішного бізнесу, адже він не тільки підбирає кадри, але й формує корпоративну культуру та забезпечує стратегічний розвиток компанії. Побудова та розвиток ефективного HR відділу дозволяє компанії залучати та утримувати талановитих співробітників, створювати здорову атмосферу в колективі та підвищувати загальну ефективність бізнесу.

Які переваги ви отримаєте?
✓ Підвищення ефективності роботи персоналу.
✓Формування сильної корпоративної культури.
✓ Залучення та утримання талановитих співробітників.
✓ Оптимізація HR процесів та зниження витрат на персонал.
✓ Зростання рівня задоволеності співробітників та їх мотивації.

З побудовою та розвитком ефективного HR відділу ваша компанія зможе не тільки забезпечити стабільне зростання, але й створити здорову та продуктивну атмосферу для всіх працівників.

  • Вимірюємо

    Оперуємо чіткими цифрами: "До - Після". Робимо комплексний аналіз маркетингу, продажів, макро- і мікро-показників. В процесі покращуємо ці показники і контролюємо їх зростання.

  • Комплексно

    Дивимося на ситуацію в комплексі. Аналізуємо задачу і фактори, які впливають на її виконання. Об'єднуємо маркетинг, продажі та менеджмент в єдину систему. Не тільки розробляємо стратегію, а й впроваджуємо її в життя.

  • Розвиваючи

    Ми регулярно організовуємо бізнес-тренінги, семінари та заходи щодо менеджменту, маркетингу та продажу. Запрошуємо практиків та експертів для обміну досвідом.

  • Активно

    Нам важливо взяти вас за руку і довести до результату. Ми не прив'язуємося до конкретних інструментів і не "прив'язуємо" до себе. Ми будуємо бізнес-процеси незалежної робочої моделі для вашого бізнесу.