Создание и развитие
HR отдела

Мы эффективно организуем HR-процессы, выстраиваем отделы по работе с персоналом с нуля и решаем проблемы с кадрами

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Услуги, которые мы предоставляем

Построить HR отдел с нуля

Чтобы вы занимались бизнесом, а мы позаботимся о вашем HR — найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников

Разработка должностных инструкций

На основе анализа структуры компании пропишем все должностные инструкции для сотрудников

Сформировать миссию, принципы и ценности в компании

Поможем выявить проблемные места и определить единое понимание миссии, принципов и ценностей организации

Упаковка вакансии и подготовка к найму персонала

Ваши рекрутеры будут работать так, чтобы закрывать вакансии релевантными кандидатами

Комплексный HR-аудит компании

Проведем аудит HR-менеджмента компании и дадим рекомендации по решению найденных сложностей

Корпоративное обучение рекрутингу

Забудьте о вакансиях, открытых на годы. Ваш HR отдел будет работать эффективно

Создать кадровое агентство

Поможем организовать кадровое агентство, чтобы оно успешно работало и приносило прибыль

Создать отдел найма

Поможем обрести стабильность в работе с сотрудниками


Оставить заявку
результат маркетинговой стратегии

Настройка HR отдела ПОД КЛЮЧ

Что будет результатом развития отдела HR?

  • Налажена система подбора

    Прописаны все этапы найма, должностные инструкции, бизнес-процессы, модели компетенций, автоматизированная база резюме

  • Центр обучения и развития персонала

    Выстроена схема работы обучения сотрудников, созданы индивидуальные планы развития, внутренние и внешние тренинги

  • Материальная и не материальная мотивация

    Создана прозрачная система премирования в каждом отделе, разработаны не материальные системы поощрения

УДАЛЕННЫЙ ОТДЕЛ КАДРОВ С НУЛЯ

Этапы построения
HR отдела

  • Заявка и встреча

    Вы заполняете подробный бриф и мы проводим встречу

  • Договор на услуги

    Обсуждаем варианты решения проблем и подписываем договор

  • Рабочий процесс

    Готовим необходимые материалы для успешной работы и нанимаем HR-ов

  • Сдача проекта

    После завершения проекта саппортим и консультируем ваш HR

Этапы построения отдела продаж
Сколько стоят услуги

Сколько стоит построение и развитие отдела HR?

Каждый проект просчитывается индивидуально

ПОЛУЧИТЬ РАСЧЕТ

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Если у вас остались вопросы,
заполните форму и мы с вами свяжемся!

Даю згоду на обробку персональних даних
залишити заявку
Блок О компании

Построение и развитие HR отдела

Эффективный подход к управлению персоналом

HR отдел – это основа успешного бизнеса, ведь он не только подбирает кадры, но формирует корпоративную культуру и обеспечивает стратегическое развитие компании. Построение и развитие эффективного отдела HR позволяет компании привлекать и удерживать талантливых сотрудников, создавать здоровую атмосферу в коллективе и повышать общую эффективность бизнеса.

Какие преимущества вы получите?
✓ Повышение эффективности работы персонала.
✓ Формирование сильной корпоративной культуры.
✓ Привлечение и содержание талантливых сотрудников.
✓ Оптимизация HR процессов и снижение затрат на персонал.
✓ Рост уровня удовлетворенности сотрудников и их мотивации.

С построением и развитием эффективного отдела HR ваша компания сможет не только обеспечить стабильный рост, но и создать здоровую и продуктивную атмосферу для всех работников.

  • Измеряем

    Оперируем четкими цифрами: “До - После”. Делаем комплексный анализ маркетинга, продаж, макро- и микро-показателей. В процессе улучшаем эти показатели и контролируем их рост.

  • Комплексно

    Смотрим на ситуацию в комплексе. Анализируем задачу и факторы, которые влияют на ее выполнение. Объединяем маркетинг, продажи и менеджмент в единую систему. Не только разрабатываем стратегию, но и внедряем ее в жизнь.

  • Развивая

    Мы регулярно организовываем бизнес-тренинги, семинары и мероприятия по менеджменту, маркетингу и продажам. Приглашаем практиков и экспертов для обмена опытом.

  • Активно

    Нам важно взять вас за руку и довести до результата. Мы не привязываемся к конкретным инструментам и не “привязываем" к себе. Мы строим бизнес-процессы независимой рабочей модели для вашего бизнеса.